Plate iQ Cultura de la Empresa

21 empleados en Plate iQ han revisado Plate iQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Plate iQ empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Plate iQ no están satisfechos con su remuneración total en Plate iQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Plate iQ con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Plate iQ no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Plate iQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Plate iQ creen que el ambiente en Plate iQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Plate iQ es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Plate iQ trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Plate iQ no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Plate iQ es positivo.