Playboy Cultura de la Empresa

1029 empleados en Playboy han revisado Playboy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 1029 Playboy empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Playboy están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Playboy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1029 Participantes califican su remuneración en Playboy con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Playboy están satisfechos con su equipo. 1029 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Playboy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Playboy creen que el ambiente en Playboy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Playboy es extremedamente rápido. Cerca 74% de los empleados en Playboy trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Playboy están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1029 empleados que participaron creen que su vista futura en Playboy es positivo.