Plivo Culture | Comparably
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Plivo’s Communications Platform as a Service (CPaaS) enables businesses to connect, engage, and interact with their customers in over 190 countries. Thousands of businesses, such as IBM, Workday, Nutanix, and Gojek, rely on Plivo to help them deliver better customer experiences globally. The Plivo team brings deep experience in communications and modern software to address the needs of today’s businesses — quality, scale, innovation, and agility. Founded in 2011 and with global offices in the US, India, and Serbia, Plivo is backed by investments from Andreessen Horowitz, Qualcomm Ventures, Battery Ventures, and Y Combinator. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
19
Calificaciones
totales
262

Plivo Cultura de la Empresa

Cultura de Plivo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Plivo está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Plivo

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Venky Balasubramanian Plivo's CEO
Venky Balasubramanian
49 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Plivo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Plivo

Bajo
5%

Actualmente, Plivo se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-56
Puntuación eNPS
19%Promoters
6%Passives
75%Detractors

Plivo Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to simplify business communications.

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Cultura de Plivo de un Vistazo

19 empleados en Plivo han revisado Plivo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 19 Plivo empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Plivo no están satisfechos con su remuneración total en Plivo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Plivo con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Plivo no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mitad creen que las reuniones de Plivo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Plivo creen que el ambiente en Plivo es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Plivo es moderado. Cerca 11% de los empleados en Plivo trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Plivo no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Plivo algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
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Seguro de salud
Tiempo libre pagado
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Dias Festivos
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Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
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