Polypore International Cultura de la Empresa
Cultura de Polypore International
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Polypore International Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We contribute to life and living for people around the world and are Creating for Tomorrow
Declaración de la visión
We strive to provide new value to society and actively contribute to comfortable and healthy living that is in harmony with the natural environment.
Valores
- Sincerity - Being sincere with everyone
- Challenge - Boldly taking challenges, continuously seeking change
- Creativity - Creating new value through unity and synergy
- Zero Harm - To our employees, our communities and the environment
Cultura de Polypore International de un Vistazo
1 empleados en Polypore International han revisado Polypore International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 11430 N. Community House Road, Suite 350
Charlotte, NC
United States of America
- Sitio web
- www.polypore.net/pages/default.aspx
Descripción de la compañía
Polypore has the enabling technology that makes the world a better place.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Shigeki Takayama
CEO / President
Shigeki Takayama serves as the CEO / President of Polypore International .
Sheryl Smith
CFO
Sheryl Smith serves as the CFO of Polypore. Sheryl started at Polypore in Jul of 2017. Sheryl currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Vern Scoggins
Vice President
Vern Scoggins serves as the Vice President of Polypore. Vern started at Polypore in Jan of 2013. Vern currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Larry Spickard
VP
Larry Spickard serves as the VP of Polypore International.
Jay Wilson
Chief Financial Officer
Jay Wilson serves as the Chief Financial Officer of Polypore. Jay started at Polypore in Dec of 2016. Jay currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Jason Brasile
Vice President of Finance - Daramic
Jason Brasile serves as the Vice President of Finance - Daramic of Polypore. Jason currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
David Stoltenberg
Vice President, ESH
David Stoltenberg serves as the Vice President, ESH of Polypore. David currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Stepan Kazakov
VP of IT - Global Applications
Stepan Kazakov serves as the VP of IT - Global Applications of Polypore. Stepan currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tyler Elslager
Director, Gobal Benefits & Compensation
Tyler Elslager serves as the Director, Gobal Benefits & Compensation of Polypore. Tyler started at Polypore in June of 2016. Tyler currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Dejar Sabera a Polypore International Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Polypore International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Polypore International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Polypore International
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Polypore International
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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