Poshmark Cultura de la Empresa

58 empleados en Poshmark han revisado Poshmark en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 58 Poshmark empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Poshmark están generalmente satisfechos con su remuneración total en Poshmark, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 58 Participantes califican su remuneración en Poshmark con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Poshmark están satisfechos con su equipo. 58 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Poshmark son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Poshmark creen que el ambiente en Poshmark es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Poshmark es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Poshmark trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Poshmark están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 58 empleados que participaron creen que su vista futura en Poshmark es positivo.