PostcardMania Cultura de la Empresa

20 empleados en PostcardMania han revisado PostcardMania en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 PostcardMania empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PostcardMania están extremadamente satisfechos con su remuneración total en PostcardMania, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en PostcardMania con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PostcardMania están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de PostcardMania son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PostcardMania creen que el ambiente en PostcardMania es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PostcardMania es extremedamente rápido. Cerca 65% de los empleados en PostcardMania trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PostcardMania están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en PostcardMania es positivo.