Powdr Corp Cultura de la Empresa

45 empleados en Powdr Corp han revisado Powdr Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Powdr Corp empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Powdr Corp no están satisfechos con su remuneración total en Powdr Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Powdr Corp con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Powdr Corp no están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Powdr Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Powdr Corp creen que el ambiente en Powdr Corp es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Powdr Corp es extremedamente rápido. Cerca 12% de los empleados en Powdr Corp trabajan 8 horas o menos, mientras el 26% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Powdr Corp no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Powdr Corp algo que pueden mejorar.