PreparedHealth Cultura de la Empresa

3 empleados en PreparedHealth han revisado PreparedHealth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 PreparedHealth empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PreparedHealth no están muy satisfechos con su remuneración total en PreparedHealth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en PreparedHealth con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PreparedHealth están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PreparedHealth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PreparedHealth creen que el ambiente en PreparedHealth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PreparedHealth es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en PreparedHealth trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PreparedHealth están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PreparedHealth es positivo.