Presidio Trust Cultura de la Empresa

19 empleados en Presidio Trust han revisado Presidio Trust en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Presidio Trust empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Presidio Trust no están satisfechos con su remuneración total en Presidio Trust, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Presidio Trust con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Presidio Trust no están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Presidio Trust son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Presidio Trust creen que el ambiente en Presidio Trust es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Presidio Trust es moderado. Cerca 75% de los empleados en Presidio Trust trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Presidio Trust no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Presidio Trust algo que pueden mejorar.