Primary Care Associates Cultura de la Empresa

3 empleados en Primary Care Associates han revisado Primary Care Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Primary Care Associates empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Primary Care Associates no están satisfechos con su remuneración total en Primary Care Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Primary Care Associates con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Primary Care Associates no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Primary Care Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Primary Care Associates creen que el ambiente en Primary Care Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Primary Care Associates es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Primary Care Associates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Primary Care Associates es positivo.