Progressive Leasing Cultura de la Empresa

70 empleados en Progressive Leasing han revisado Progressive Leasing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 70 Progressive Leasing empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Progressive Leasing están satisfechos con su remuneración total en Progressive Leasing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Progressive Leasing con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Progressive Leasing están satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Progressive Leasing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Progressive Leasing creen que el ambiente en Progressive Leasing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progressive Leasing es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Progressive Leasing trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Progressive Leasing están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Progressive Leasing es positivo.