Promise House Cultura de la Empresa

Cultura de Promise House

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Promise House está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B+

Retención

Juntas

B-

Cultura Laboral

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de Promise House

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ashley Lind

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Promise House

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Promise House

N/A

eNPS

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Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Promise House de un Vistazo

En general, los 3 Promise House empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Promise House no están satisfechos con su remuneración total en Promise House, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Promise House con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Promise House están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Promise House son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Promise House creen que el ambiente en Promise House es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Promise House es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Promise House trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Promise House están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Promise House es positivo.

3 empleados en Promise House han revisado Promise House en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Promise House empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Promise House no están satisfechos con su remuneración total en Promise House, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Promise House con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Promise House están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Promise House son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Promise House creen que el ambiente en Promise House es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Promise House es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Promise House trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Promise House están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Promise House es positivo.

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