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PRSONAS, Inc. Empresa Reclamada
PRSONAS, Inc. Cultura de la Empresa
Cultura de PRSONAS, Inc.
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 212 West Main Street, Suite 305
Durham, NC
United States of America
- Sitio web
- www.prsonas.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
PRSONAS holograms project a brand's personality in the physical world to help attract, automate, and analyze customer engagements.
PRSONAS, Inc. Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Ability to contribute and grow with the company.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a PRSONAS, Inc. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a PRSONAS, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PRSONAS, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PRSONAS, Inc.
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PRSONAS, Inc.
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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