PSCU Cultura de la Empresa

Cultura de PSCU

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de PSCU está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Compensación

Felicidad

Liderazgo/Directiva

C+

Bonos y Beneficios

C+

CEO de PSCU

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

64 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PSCU

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PSCU

N/A

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
6%	Passives
47%	Detractors

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Cultura de PSCU de un Vistazo

En general, los 20 PSCU empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PSCU están generalmente satisfechos con su remuneración total en PSCU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en PSCU con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PSCU están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PSCU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PSCU creen que el ambiente en PSCU es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PSCU es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en PSCU trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PSCU no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en PSCU es positivo.

20 empleados en PSCU han revisado PSCU en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 PSCU empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PSCU están generalmente satisfechos con su remuneración total en PSCU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en PSCU con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PSCU están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PSCU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PSCU creen que el ambiente en PSCU es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PSCU es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en PSCU trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de PSCU no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en PSCU es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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