pureprofile Cultura de la Empresa
Cultura de pureprofile
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- www.pureprofile.com
- Fundado
- 2001
Descripción de la compañía
pureprofile was founded in 2000 on the principle that people should be paid for their time and attention.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Paul Chan
CEO / President
Paul Chan serves as the CEO / President of pureprofile .
Luke OBrien
EVP, Managing Director North America
Luke OBrien serves as the EVP, Managing Director North America of Pureprofile. Luke currently resides in the Greater New York City Area.
Dejar Sabera a pureprofile Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a pureprofile que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a pureprofile de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
pureprofile Visa H1B
En 2019, pureprofile aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en pureprofile
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en pureprofile
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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