Puris Cultura de la Empresa

4 empleados en Puris han revisado Puris en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Puris empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Puris están generalmente satisfechos con su remuneración total en Puris, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Puris con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Puris están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Puris son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Puris creen que el ambiente en Puris es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Puris es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Puris trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Puris no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Puris es positivo.