Purple Parking has been established for over 25 years and is the best value, top security car parking service for UK airport users. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 109

CEO: Mark Hinge

Purple Parking Cultura de la Empresa

Cultura de Purple Parking

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Purple Parking está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Retención

A-

eNPS

B+

Equipo

Felicidad

CEO de Purple Parking

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Mark Hinge

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Purple Parking

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Purple Parking

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Purple Parking de un Vistazo

En general, los 3 Purple Parking empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Purple Parking están generalmente satisfechos con su remuneración total en Purple Parking, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Purple Parking con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Purple Parking están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Purple Parking son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Purple Parking creen que el ambiente en Purple Parking es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purple Parking es moderado. Cerca 67% de los empleados en Purple Parking trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Purple Parking no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Purple Parking es positivo.

3 empleados en Purple Parking han revisado Purple Parking en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Purple Parking empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Purple Parking están generalmente satisfechos con su remuneración total en Purple Parking, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Purple Parking con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Purple Parking están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Purple Parking son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Purple Parking creen que el ambiente en Purple Parking es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Purple Parking es moderado. Cerca 67% de los empleados en Purple Parking trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Purple Parking no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Purple Parking es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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