PWA (Produced Water Absorbents) provides novel produced water solutions for the oil & gas industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 75

CEO

PWA Cultura de la Empresa

Cultura de PWA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de PWA está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

B-

Sentimiento

C-

Bonos y Beneficios

Retención

Calificación del CEO

D-

CEO de PWA

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

52 /100

Dejar Sabera a PWA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PWA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PWA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PWA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PWA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de PWA de un Vistazo

En general, los 7 PWA empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PWA no están satisfechos con su remuneración total en PWA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en PWA con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PWA no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PWA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de PWA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en PWA algo que pueden mejorar.

7 empleados en PWA han revisado PWA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 PWA empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PWA no están satisfechos con su remuneración total en PWA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en PWA con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PWA no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PWA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de PWA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en PWA algo que pueden mejorar.

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