Qdoba Cultura de la Empresa

538 empleados en Qdoba han revisado Qdoba en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 538 Qdoba empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Qdoba no están satisfechos con su remuneración total en Qdoba, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 538 Participantes califican su remuneración en Qdoba con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Qdoba no están satisfechos con su equipo. 538 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Qdoba son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Qdoba creen que el ambiente en Qdoba es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Qdoba es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Qdoba trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Qdoba no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 538 empleados que participaron creen que su vista futura en Qdoba algo que pueden mejorar.