Quality Inn & Suites Cultura de la Empresa

87 empleados en Quality Inn & Suites han revisado Quality Inn & Suites en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 87 Quality Inn & Suites empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Quality Inn & Suites no están satisfechos con su remuneración total en Quality Inn & Suites, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 87 Participantes califican su remuneración en Quality Inn & Suites con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Quality Inn & Suites no están muy satisfechos con su equipo. 87 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Quality Inn & Suites son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Quality Inn & Suites creen que el ambiente en Quality Inn & Suites es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Quality Inn & Suites es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en Quality Inn & Suites trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Quality Inn & Suites no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 87 empleados que participaron creen que su vista futura en Quality Inn & Suites es positivo.