Qualtry Cultura de la Empresa

Cultura de Qualtry

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Qualtry está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

C-

Retención

C-

Equipo

C-

CEO de Qualtry

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Brian Kunz

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Qualtry

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Qualtry

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Qualtry de un Vistazo

En general, los 3 Qualtry empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Qualtry no están muy satisfechos con su remuneración total en Qualtry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Qualtry con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Qualtry están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Qualtry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Qualtry creen que el ambiente en Qualtry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Qualtry es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Qualtry trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Qualtry no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Qualtry es positivo.

3 empleados en Qualtry han revisado Qualtry en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Qualtry empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Qualtry no están muy satisfechos con su remuneración total en Qualtry, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Qualtry con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Qualtry están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Qualtry son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Qualtry creen que el ambiente en Qualtry es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Qualtry es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Qualtry trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Qualtry no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Qualtry es positivo.

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