The Queen's Health Systems is a not-for-profit corporation established in 1985 to provide expanded health care capabilities leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 125

CEO: Art Ushijima

Queens Health Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Queens Health Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Queens Health Systems está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A-

Género

Bonos y Beneficios

Calificación del CEO

B-

Sentimiento

C+

CEO de Queens Health Systems

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Art Ushijima

68 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Queens Health Systems

Mejor

35%

Actualmente, Queens Health Systems se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Queens Health Systems

top 15% Diversidad

Actualmente, Queens Health Systems se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Queens Health Systems Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To fulfill the intent of Queen Emma and King Kamehameha IV to provide in perpetuity quality health care services to improve the well-being of Native Hawaiians and all of the people of Hawaii.

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Cultura de Queens Health Systems de un Vistazo

En general, los 10 Queens Health Systems empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Queens Health Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Queens Health Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Queens Health Systems con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Queens Health Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Queens Health Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Queens Health Systems creen que el ambiente en Queens Health Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Queens Health Systems es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Queens Health Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Queens Health Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Queens Health Systems es positivo.

10 empleados en Queens Health Systems han revisado Queens Health Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 10 Queens Health Systems empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Queens Health Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en Queens Health Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Queens Health Systems con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Queens Health Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Queens Health Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Queens Health Systems creen que el ambiente en Queens Health Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Queens Health Systems es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Queens Health Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Queens Health Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Queens Health Systems es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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