Questar Assessment Cultura de la Empresa

7 empleados en Questar Assessment han revisado Questar Assessment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Questar Assessment empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Questar Assessment no están satisfechos con su remuneración total en Questar Assessment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Questar Assessment con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Questar Assessment están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Questar Assessment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Questar Assessment creen que el ambiente en Questar Assessment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Questar Assessment es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Questar Assessment trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Questar Assessment no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Questar Assessment es positivo.