Quiksilver Cultura de la Empresa

10 empleados en Quiksilver han revisado Quiksilver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Quiksilver empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Quiksilver no están satisfechos con su remuneración total en Quiksilver, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Quiksilver con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Quiksilver no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Quiksilver son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Quiksilver creen que el ambiente en Quiksilver es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Quiksilver es moderado. Cerca 33% de los empleados en Quiksilver trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Quiksilver están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Quiksilver es positivo.