R&R Partners Cultura de la Empresa

54 empleados en R&R Partners han revisado R&R Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 54 R&R Partners empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de R&R Partners están satisfechos con su remuneración total en R&R Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en R&R Partners con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de R&R Partners están extremadamente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de R&R Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en R&R Partners creen que el ambiente en R&R Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en R&R Partners es extremedamente rápido. Cerca 88% de los empleados en R&R Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de R&R Partners están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en R&R Partners es positivo.