RADWIN Cultura de la Empresa

6 empleados en RADWIN han revisado RADWIN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 RADWIN empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RADWIN están generalmente satisfechos con su remuneración total en RADWIN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en RADWIN con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RADWIN están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de RADWIN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RADWIN creen que el ambiente en RADWIN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RADWIN es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en RADWIN trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RADWIN están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en RADWIN es positivo.