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RaftLabs Empresa Reclamada

RaftLabs is an AI-first product development and growth partner that helps startups, SaaS companies, and enterprise teams turn complex business challenges into production-ready software. Specializing in web and mobile app development, custom SaaS platforms, and loyalty app development, RaftLabs combines product strategy, UI/UX, full-stack engineering, and AI integration with growth marketing. Serving industries from hospitality and healthcare to retail and fintech, they deliver custom solutions like points engines, AI agents, and internal tools on clear, fixed-price engagements. With senior-led teams and 100% code ownership, RaftLabs helps organizations modernize systems, improve customer retention, and scale efficiently without traditional outsourcing friction. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 54

Calificaciones totales: 1093

CEO: Ashit Vora

RaftLabs Cultura de la Empresa

Cultura de RaftLabs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de RaftLabs está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Juntas

A+

Cultura de Oficina

A+

CEO de RaftLabs

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Ashit Vora

92 /100

Un día en la vida

RaftLabs los empleados generalmente trabajan 8.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en RaftLabs reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

97% of RaftLabs Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

RaftLabs los empleados amenudo toman 10-15 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

86% of RaftLabs Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de RaftLabs suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

100% of RaftLabs los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a RaftLabs Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RaftLabs que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RaftLabs de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RaftLabs

Mejor

35%

Actualmente, RaftLabs se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RaftLabs

Mejor

30%

Actualmente, RaftLabs se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

58%	Promoters
42%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To build lovable software products that simplify the customer experience and help businesses do more - partnering as a true tech team, not just a vendor.

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Cultura de RaftLabs de un Vistazo

En general, los 54 RaftLabs empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RaftLabs están satisfechos con su remuneración total en RaftLabs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en RaftLabs con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RaftLabs están extremadamente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de RaftLabs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RaftLabs creen que el ambiente en RaftLabs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RaftLabs es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en RaftLabs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RaftLabs están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en RaftLabs es positivo.

54 empleados en RaftLabs han revisado RaftLabs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 54 RaftLabs empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RaftLabs están satisfechos con su remuneración total en RaftLabs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en RaftLabs con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de RaftLabs están extremadamente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de RaftLabs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RaftLabs creen que el ambiente en RaftLabs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RaftLabs es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en RaftLabs trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de RaftLabs están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en RaftLabs es positivo.

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Beneficios y beneficios

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Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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