Rainbow Cultura de la Empresa

24 empleados en Rainbow han revisado Rainbow en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Rainbow empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rainbow no están muy satisfechos con su remuneración total en Rainbow, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Rainbow con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rainbow están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Rainbow son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rainbow creen que el ambiente en Rainbow es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rainbow es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Rainbow trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rainbow están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Rainbow es positivo.