Rambler&Co Cultura de la Empresa

3 empleados en Rambler&Co han revisado Rambler&Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Rambler&Co empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rambler&Co están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rambler&Co, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Rambler&Co con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rambler&Co no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Rambler&Co son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rambler&Co creen que el ambiente en Rambler&Co es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rambler&Co es burocrático. Cerca 34% de los empleados en Rambler&Co trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rambler&Co no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Rambler&Co es positivo.