Rand Construction Cultura de la Empresa

6 empleados en Rand Construction han revisado Rand Construction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Rand Construction empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rand Construction no están muy satisfechos con su remuneración total en Rand Construction, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Rand Construction con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rand Construction están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Rand Construction son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rand Construction creen que el ambiente en Rand Construction es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rand Construction es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Rand Construction trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rand Construction no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Rand Construction algo que pueden mejorar.