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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 96

CEO: Bob Morrison

Randolph Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de Randolph Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Randolph Hospital está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Género

C+

Juntas

Felicidad

C-

Retención

C-

CEO de Randolph Hospital

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bob Morrison

44 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Randolph Hospital

Mejor

50%

Actualmente, Randolph Hospital se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Randolph Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-71

Puntuación eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

The mission of the Randolph Health Community Foundation is to enhance the health and wellness of the community through an endowment.

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Cultura de Randolph Hospital de un Vistazo

En general, los 7 Randolph Hospital empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Randolph Hospital no están muy satisfechos con su remuneración total en Randolph Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Randolph Hospital con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Randolph Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Randolph Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Randolph Hospital creen que el ambiente en Randolph Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Randolph Hospital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Randolph Hospital trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Randolph Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Randolph Hospital algo que pueden mejorar.

7 empleados en Randolph Hospital han revisado Randolph Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Randolph Hospital empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Randolph Hospital no están muy satisfechos con su remuneración total en Randolph Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Randolph Hospital con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Randolph Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Randolph Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Randolph Hospital creen que el ambiente en Randolph Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Randolph Hospital es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Randolph Hospital trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Randolph Hospital no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Randolph Hospital algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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