Rapid Inc Cultura de la Empresa

Cultura de Rapid Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Rapid Inc está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A-

Liderazgo/Directiva

A-

Gerente

A-

Sentimiento

B+

Equipo

B+

CEO de Rapid Inc

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

Mike Sime

73 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rapid Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rapid Inc

Bajo

45%

Actualmente, Rapid Inc se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Rapid Inc de un Vistazo

En general, los 8 Rapid Inc empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rapid Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Rapid Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Rapid Inc con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rapid Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Rapid Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Rapid Inc están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Rapid Inc es positivo.

8 empleados en Rapid Inc han revisado Rapid Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Rapid Inc empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Rapid Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en Rapid Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Rapid Inc con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Rapid Inc están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Rapid Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Rapid Inc están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Rapid Inc es positivo.

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