Razorpay Cultura de la Empresa

27 empleados en Razorpay han revisado Razorpay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Razorpay empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Razorpay están generalmente satisfechos con su remuneración total en Razorpay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Razorpay con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Razorpay están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Razorpay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Razorpay creen que el ambiente en Razorpay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Razorpay es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Razorpay trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Razorpay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Razorpay es positivo.