rbb Communications Cultura de la Empresa

Cultura de rbb Communications

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de rbb Communications está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

CEO de rbb Communications

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Christine Barney

10 /100

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Dejaremos saber a rbb Communications que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a rbb Communications de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en rbb Communications

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en rbb Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Empower Breakout Brands to make people’s lives better. Every member of the rbb family of brands is focused on driving our clients to create emotional connections with their audiences that result in loyalty and profits.

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Cultura de rbb Communications de un Vistazo

En general, los 5 rbb Communications empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de rbb Communications no están satisfechos con su remuneración total en rbb Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en rbb Communications con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de rbb Communications no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de rbb Communications son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en rbb Communications creen que el ambiente en rbb Communications es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en rbb Communications es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en rbb Communications trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de rbb Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en rbb Communications algo que pueden mejorar.

5 empleados en rbb Communications han revisado rbb Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 rbb Communications empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de rbb Communications no están satisfechos con su remuneración total en rbb Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en rbb Communications con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de rbb Communications no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de rbb Communications son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en rbb Communications creen que el ambiente en rbb Communications es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en rbb Communications es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en rbb Communications trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de rbb Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en rbb Communications algo que pueden mejorar.

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