RealtyShares Cultura de la Empresa

6 empleados en RealtyShares han revisado RealtyShares en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 RealtyShares empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RealtyShares no están satisfechos con su remuneración total en RealtyShares, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en RealtyShares con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RealtyShares están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de RealtyShares son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RealtyShares creen que el ambiente en RealtyShares es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RealtyShares es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en RealtyShares trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RealtyShares no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en RealtyShares es positivo.