Record Doors North America Cultura de la Empresa

28 empleados en Record Doors North America han revisado Record Doors North America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Record Doors North America empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Record Doors North America están satisfechos con su remuneración total en Record Doors North America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Record Doors North America con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Record Doors North America están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A.

La mayoría de empleados en Record Doors North America creen que el ambiente en Record Doors North America es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Record Doors North America es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Record Doors North America trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Record Doors North America están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Record Doors North America es positivo.