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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 111

CEO

Red7 Media Cultura de la Empresa

Cultura de Red7 Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Red7 Media está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Equipo

Liderazgo/Directiva

Gerente

C-

CEO de Red7 Media

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Red7 Media

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Red7 Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Red7 Media de un Vistazo

En general, los 3 Red7 Media empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Red7 Media no están satisfechos con su remuneración total en Red7 Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Red7 Media con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Red7 Media están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Red7 Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Red7 Media creen que el ambiente en Red7 Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red7 Media es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Red7 Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Red7 Media algo que pueden mejorar.

3 empleados en Red7 Media han revisado Red7 Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Red7 Media empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Red7 Media no están satisfechos con su remuneración total en Red7 Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Red7 Media con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Red7 Media están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Red7 Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Red7 Media creen que el ambiente en Red7 Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red7 Media es extremedamente rápido.En general, los empleados de Red7 Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Red7 Media algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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