Reef Cultura de la Empresa

33 empleados en Reef han revisado Reef en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Reef empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reef no están satisfechos con su remuneración total en Reef, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Reef con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reef están satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Reef son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reef creen que el ambiente en Reef es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reef es moderado. Cerca 80% de los empleados en Reef trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Reef están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Reef es positivo.