Regal Beloit Cultura de la Empresa

19 empleados en Regal Beloit han revisado Regal Beloit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Regal Beloit empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Regal Beloit no están muy satisfechos con su remuneración total en Regal Beloit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Regal Beloit con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Regal Beloit están generalmente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Regal Beloit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Regal Beloit creen que el ambiente en Regal Beloit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Regal Beloit es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Regal Beloit trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Regal Beloit no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Regal Beloit es positivo.