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"REHAU is a polymer processing company supplying products to the construction, automotive and industry sectors." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 40

Calificaciones totales: 279

CEO: Bill Christensen

REHAU Cultura de la Empresa

Cultura de REHAU

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de REHAU está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Juntas

B-

Retención

C+

Cultura Laboral

C+

eNPS

C+

CEO de REHAU

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Bill Christensen

66 /100

Dejar Sabera a REHAU Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a REHAU que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a REHAU de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, REHAU aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en REHAU

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en REHAU

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

43%	Promoters
17%	Passives
40%	Detractors

REHAU Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

our primary goal is profitable, diverse growth based on increasing value creation.

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Cultura de REHAU de un Vistazo

En general, los 40 REHAU empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de REHAU no están satisfechos con su remuneración total en REHAU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en REHAU con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de REHAU están generalmente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de REHAU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en REHAU creen que el ambiente en REHAU es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en REHAU es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en REHAU trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de REHAU están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en REHAU es positivo.

40 empleados en REHAU han revisado REHAU en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 40 REHAU empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de REHAU no están satisfechos con su remuneración total en REHAU, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en REHAU con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de REHAU están generalmente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de REHAU son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en REHAU creen que el ambiente en REHAU es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en REHAU es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en REHAU trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de REHAU están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en REHAU es positivo.

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REHAU vs Competidores

1st
Stream
80 / 100
2nd
REHAU
65 / 100

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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