Reid Health Cultura de la Empresa

27 empleados en Reid Health han revisado Reid Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Reid Health empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reid Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Reid Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Reid Health con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reid Health están generalmente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Reid Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reid Health creen que el ambiente en Reid Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reid Health es confortablemente rápido. Cerca 46% de los empleados en Reid Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reid Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Reid Health algo que pueden mejorar.