Reliance Cultura de la Empresa

54 empleados en Reliance han revisado Reliance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 Reliance empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reliance están generalmente satisfechos con su remuneración total en Reliance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en Reliance con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reliance están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Reliance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reliance creen que el ambiente en Reliance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reliance es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Reliance trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reliance están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en Reliance es positivo.