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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 72

CEO: Jeffrey Stamps

Remedi SeniorCare Cultura de la Empresa

Cultura de Remedi SeniorCare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Remedi SeniorCare está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

Gerente

B+

Equipo Ejecutivo

Compensación

CEO de Remedi SeniorCare

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Stamps

82 /100

Dejar Sabera a Remedi SeniorCare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Remedi SeniorCare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Remedi SeniorCare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Remedi SeniorCare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Remedi SeniorCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

Misión, Visión y Valores

With years of proven long-term/post-acute care and assisted living experience, Remedi has a keen emphasis on resident safety. We continually refine our systems with the intent of providing the best service for our customers and their residents.

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Cultura de Remedi SeniorCare de un Vistazo

En general, los 6 Remedi SeniorCare empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Remedi SeniorCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Remedi SeniorCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Remedi SeniorCare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Remedi SeniorCare no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Remedi SeniorCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Remedi SeniorCare creen que el ambiente en Remedi SeniorCare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Remedi SeniorCare es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Remedi SeniorCare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Remedi SeniorCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Remedi SeniorCare es positivo.

6 empleados en Remedi SeniorCare han revisado Remedi SeniorCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias. En general, los 6 Remedi SeniorCare empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Remedi SeniorCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en Remedi SeniorCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Remedi SeniorCare con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Remedi SeniorCare no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Remedi SeniorCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Remedi SeniorCare creen que el ambiente en Remedi SeniorCare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Remedi SeniorCare es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Remedi SeniorCare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Remedi SeniorCare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Remedi SeniorCare es positivo.

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Remedi SeniorCare vs Competidores

1st
Remedi SeniorCare
64 / 100
2nd
PillPack
51 / 100
3rd
Omnicare
49 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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