Renasant Bank Cultura de la Empresa

22 empleados en Renasant Bank han revisado Renasant Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Renasant Bank empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Renasant Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Renasant Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Renasant Bank con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Renasant Bank no están muy satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Renasant Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Renasant Bank creen que el ambiente en Renasant Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Renasant Bank es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Renasant Bank trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Renasant Bank están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Renasant Bank es positivo.