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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 44

CEO: Dan Laufer

RentLingo Cultura de la Empresa

Cultura de RentLingo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B+

Compensación

Felicidad

C+

Retención

C+

Desarollo Profesional

CEO de RentLingo

Dan Laufer

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RentLingo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RentLingo

N/A

Misión, Visión y Valores

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Cultura de RentLingo de un Vistazo

En general, los 3 RentLingo empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RentLingo están satisfechos con su remuneración total en RentLingo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en RentLingo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en RentLingo han revisado RentLingo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 RentLingo empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RentLingo están satisfechos con su remuneración total en RentLingo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en RentLingo con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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