Republic Records Cultura de la Empresa

19 empleados en Republic Records han revisado Republic Records en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Republic Records empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Republic Records están satisfechos con su remuneración total en Republic Records, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Republic Records con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Republic Records no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Republic Records son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Republic Records creen que el ambiente en Republic Records es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Republic Records es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Republic Records trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Republic Records están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Republic Records es positivo.