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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 135

CEO: Alexei Agratchev

RetailNext Cultura de la Empresa

Cultura de RetailNext

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de RetailNext está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A-

Calificación del CEO

Diversidad

Sentimiento

Ambiente

B-

CEO de RetailNext

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Alexei Agratchev

73 /100

Dejar Sabera a RetailNext Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RetailNext que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RetailNext de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RetailNext aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

RetailNext tiene un total de 213 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RetailNext

Bajo

40%

Actualmente, RetailNext se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RetailNext

Mejor

30%

Actualmente, RetailNext se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-43

Puntuación eNPS

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

RetailNext Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

By transforming the way retailers measure their performance, RetailNext has become the leading in-store analytics provider

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Cultura de RetailNext de un Vistazo

En general, los 14 RetailNext empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RetailNext no están satisfechos con su remuneración total en RetailNext, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en RetailNext con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RetailNext están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de RetailNext son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RetailNext creen que el ambiente en RetailNext es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RetailNext es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en RetailNext trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RetailNext están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en RetailNext es positivo.

14 empleados en RetailNext han revisado RetailNext en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 RetailNext empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RetailNext no están satisfechos con su remuneración total en RetailNext, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en RetailNext con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RetailNext están generalmente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de RetailNext son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RetailNext creen que el ambiente en RetailNext es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RetailNext es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en RetailNext trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de RetailNext están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en RetailNext es positivo.

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