RevUnit Cultura de la Empresa

10 empleados en RevUnit han revisado RevUnit en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 RevUnit empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RevUnit están satisfechos con su remuneración total en RevUnit, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en RevUnit con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RevUnit están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de RevUnit son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RevUnit creen que el ambiente en RevUnit es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RevUnit es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en RevUnit trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RevUnit están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en RevUnit es positivo.