Reyes Holdings Cultura de la Empresa

138 empleados en Reyes Holdings han revisado Reyes Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 138 Reyes Holdings empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reyes Holdings no están muy satisfechos con su remuneración total en Reyes Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 138 Participantes califican su remuneración en Reyes Holdings con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reyes Holdings no están muy satisfechos con su equipo. 138 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Reyes Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reyes Holdings creen que el ambiente en Reyes Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reyes Holdings es extremedamente rápido. Cerca 31% de los empleados en Reyes Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 26% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reyes Holdings están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 138 empleados que participaron creen que su vista futura en Reyes Holdings es positivo.