Reynolds Consumer Products Cultura de la Empresa

7 empleados en Reynolds Consumer Products han revisado Reynolds Consumer Products en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Reynolds Consumer Products empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reynolds Consumer Products están satisfechos con su remuneración total en Reynolds Consumer Products, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Reynolds Consumer Products con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reynolds Consumer Products están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Reynolds Consumer Products son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reynolds Consumer Products creen que el ambiente en Reynolds Consumer Products es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reynolds Consumer Products es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Reynolds Consumer Products trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reynolds Consumer Products están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Reynolds Consumer Products es positivo.